近日，据器械之家公众号消息，波士顿科学公司将永久关闭位于硅谷的制造工厂，并裁员170人。
根据1988年美国通过的《工人调整和再培训通知法》，公司必须至少提前60天公告停业和裁员计划。而波士顿科学公司已于12月初向加利福尼亚州提交了通知，关闭硅谷的制造工厂和裁员，而此次行动也将于2022年1月30日生效。
对于此次裁员行动，公司表示，作为2018年宣布的重组计划的一部分，公司正在将加利福尼亚州圣何塞（硅谷）工厂的业务转移。转移后将有助于公司调整产品、技术和资源等。
值得注意的是，在去年，波士顿科学也曾发生两次裁员事件，2020年11月，波士顿科学宣布，将关闭位于华盛顿州博塞尔的基地，并遣散230名员工；2020年11月，公司自愿召回Lotus Edge经导管主动脉瓣置换术（TAVR）系统，并宣布撤销与TAVR系统相关的所有业务，并取消所有相关的营销，制造和研发活动，而这一举动，也导致了该业务管线个员工被遣散。
除此之外，近日，根据美国医疗媒体biospace报道，因阿尔茨海默病（AD）药物Aduhelm在上市后营收惨淡，渤健计划裁掉多达1000名的员工，以其节省高达7.5亿美元的资金来处理有关Aduhelm的争议。
报道称，该计划正在等待渤健领导层和董事会最后通过，决定很有可能在今年圣诞节假期前到来。与此同时，将一同离开的还有渤健首席研发官的Alfred Sandrock。
据悉，渤健的单抗药物Aduhelm是于2021年6月FDA获批上市，主要是用于治疗早期阿尔茨海默病（AD）。不过，因该药物存在副作用和价格高昂等问题，其销售额并不理想，根据2021年10月渤健发布三季报显示，公司在第三季度收入27.79亿美元，同比下降18%。其中，Aduhelm仅营收30万美元。
此外，在2021年11月，渤健阿尔茨海默病药物Aduhelm欧洲上市申请或遭拒绝，那么对该药物接下来的销售额可能会造成一定影响。
据“药叨叨”公众号消息，近日，知名药企优时比制药将对帕金森团队的人员进行调整。
据悉，此次调整的产品线为优普洛（罗替高汀欧洲杯在线直播），不过因该产品线就一个产品，国内的销售代表并不是很多，所以主要是进行内部转岗或少部分裁员，具体的赔偿方案并没有公布。而对于裁员的原因，是因优普洛（罗替高汀）两次进行国家医保谈判，但都无缘医保，因此，公司认为该产品整体产量太低，业务量不行等实施了此项调整计划。
在医药市场环境的多变情况下，多家知名药企也纷纷加入裁员的行列，而对于裁员的原因，主要涉及业务重组、产品销售不及预期等等。
如12月16日，据“医药经济人”公众号消息，知名跨国药企礼来将解散PD-1销售团队，并把该产品交国内创新药企信达。对于该团队的人员调整，员工要么转岗，要么拿赔偿走人，赔偿方案为N+1。其原因主要是由于PD-1市场竞争激烈。产品销售额没有达到公司预期或难以达到预期等。
12月初，据“E药狗子”微信公众号消息，诺和诺德将在全国范围内裁掉15%至20%比例的员工。根据内部人士透露，此次裁员的赔偿条件为N+1。本次第一批裁员的对象主要是在试用期的员工，以及合同即将到期的员工。受到集采的影响，对于本次裁员的产品线，更多地集中在基础胰岛素专职的专线月初，阿斯利康也发布通知，对于县级团队进行架构调整，部分人员将被列入裁员名单，并明确给出裁员方案。最后工作日为2021年12月31日。
综合来看，在医药大环境的影响下，多数跨国药企都会选择以裁员的方式来减少成本，从而聚集企业布局。而对于身处该环境的从业者，则需要进一步提升自身专业知名，为后续的转型做准备。
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